Unsere Werte

Kunden- und marktorientierte Qualität

Wir orientieren uns mit unseren Produkten und Dienstleistungen kompromisslos an den Wünschen unsere Kunden.

 

Qualitäts- und umweltbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Wir sind alle für die Qualität unsere Arbeit verantwortlich. Unsere gemeinsamen Ziele erreichen wir in guter Zusammenarbeit als motivierte, engagierte Mitarbeiter.

 

Wirtschaftlicher Erfolg durch Qualität

Jede fehlerfrei ausgeführte Arbeit vermeidet Kosten und erhöht unsere Wettbewerbsfähigkeit.

 

Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP)

Wir wollen ständige Verbesserung aller technischen und betrieblichen Abläufe, sowie in qualitätsbezogener Hinsicht, als auch im hinblick auf die umweltorientierte Leistung des Unternehmens.

 

Vorbeugende Qualitätssicherung - Vermeidung von Umweltbelastungen

Wir konzentrieren uns auf das systematische Vermeiden möglicher Fehler. Unsere Planung und Tätigkeiten sind darauf ausgerichtet, Umweltbelastungen zu vermeiden.

 

Unsere Zulieferer sind Partner

Unsere Zulieferer kennen und erfüllen unsere Qualitätsforderungen.

 

Umweltbewusstes Handeln

Wir verplichten uns zur Einhaltung aller relevanten Umweltgesetze und -vorschriften. Unser Managementsystem schließt die Umsetzung gesetzlicher Regelungen zum Umweltschutz ein. Dazu werden Umweltaspekte aller Tätigkeiten ermittelt und konform gelenkt, verfolgbare Ziele im Rahmen von Verbesserungsprojekten umgesetzt und die Ergebnisse innbetrieblich bekanntgegeben.

 

Energiebewusstes Handeln

Wir verpflichten uns zur Einhaltung aller relevanten rechtlichen Vorschriften und anderen Anforderungen, in Bezug auf unseren Energieeinsatz, Energieverbrauch und Energieeffizienz. Hiezu werden diese ermittelt, ausgewertet und im Unternehmen umgesetzt.

 

Arbeitssicherheit

Die Sicherheit unserer Mitarbeiter steht ebenfalls im Mittelpunkt unserer Aktivitäten. Deshalb richtet sich unser Managementsystem mit seinen Regelungen nach den gültigen Richtlinien der Arbeitssicherheit aus.

 

Ethik

Die Appel Unternehmensgruppe hält sich an die 10 Prinzipien des UN Global Compact (Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung). Dies erwarten wir auch von unseren Lieferanten.

 

Zu diesen Prinzipien gehören:

 

  • die international verkündeten Menschenrechte respektieren und ihre Einhaltung inner-

halb unserer Einflusssphäre fördern.

  • sicherstellen, dass wir nicht bei Menschenrechtsverletzungen mitwirken.
  • die Rechte der Beschäftigten, sich gewerkschaftlich zu betätigen, respektieren sowie deren Recht auf Kollektivverhandlungen effektiv anerkennen.
  • alle Formen von Zwangsarbeit bzw. erzwungener Arbeit ausschließen.
  • an der Abschaffung von Kinderarbeit mitwirken.
  • jede Diskriminierung in Bezug auf Beschäftigung und Beruf ausschließen.
  • eine vorsorgende Haltung gegenüber Umweltgefährdungen einnehmen.
  • Initiativen zur Förderung größeren Umweltbewusstseins ergreifen.
  • die Entwicklung und die Verbreitung umweltfreundlicher Technologien ermutigen.
  • gegen alle Arten der Korruption eintreten, einschließlich Erpressung und Bestechung.

 

Das Ziel der von allen Mitarbeitern getragenen Unternehmenspolitik lässt sich mit einem Satz aussprechen:

"Gemeinsam erfolgreich in Qualität, Umwelt- und Sicherheitsbewusstsein"